اگر اعتقاد شما بر این باشد که اشتباهات غیرقابل تحمل هستند، این اعتقاد شما، مانع وقوع اشتباهات نمیشود، بلکه تنها دیگران را تشویق میکند تا اشتباهات خود را بپوشانند و یا حتی بدتر از آن، سبب انکار اشتباهات توسط مرتکبین آن میشود. اشتباهات بخشی از وجود انسانهاست. از اشتباهات خود قدردان باشید چرا که درسهای با ارزش زندگی تنها از طریق اشتباهات بدست میآیند.
با توجه به درخواست دوستان در ارتباط با اطلاع رسانی کار کلاسی مدیریت کیفیت و بهره وری به اطلاع دوستان می رسانم:
انتخاب یک موضوع مقاله تا چهارشنبه همین هفته یعنی ۱/۰۸/۹۲ که باید در طول ترم نوشته شود.
انتخاب دو یا سه مقاله در ارتباط با مدیریت کیفیت تا چهارشنبه همین هفته یعنی ۱/۰۸/۹۲ البته توجه داشته باشید که باید از تکنیکها و روشهای جدید مدیریت کیفیت استفاده شده باشد که بعد از تایید استاد باید توسط دوستان در کلاس کنفرانس داده شود.
در این بخش مجموعه ای غنی از نرم افزارهای رايج و مورد استفاده دانشجويان و محققان به صورت آنلاين ارائه گردیده است. کاربران می توانند به صورت آنلاين داده های خود را وارد کرده و گزارش حاصل از کليه مراحل حل مدل ها را در قالب فايل های متنی و قابل ويرايش (Word يا HTML) دريافت کنند.
می تونید فایل درسی مدیریت کیفیت و بهره وری را از لینک زیر در یافت کنید.
در ضمن در سایت زیر، امکان دریافت مقاله از پایگاه های ScienceDirect, Springer و IEEE به صورت رایگان با محدودیت دانلود روزانه فراهم می باشد.
دوستان عزیز ابتدا تصویر زیر را برای یک دقیقه نگاه کنید سپس بعد از نتیجه گیری و کمی درنگ چند خط زیر را مطالعه کنید...
فکر کنم سر همه اومده!
ولی نه تا آخرش!
نتیجه ای که میشه از این موضوع گرفت:
۱- نسبی بودن مشاهدات ما. یعنی به نظرمون میاد جایی که ما نیستیم بهتره (در رانندگی، جایگاههایی که هستیم و …).
۲- قانع نشدن به جایی که داریم! یعنی اگه از اول، سر هر کدام از این صف ها می ایستادیم و درست عمل میکردیم، بالاخره منافع ماپوشش داده میشد.
و اما نتیجه سوم و مهمترین آن
3- حالا درسته واسه سیستمهای صف مقاله نداریم اما از اونجایی که بچه های OR همه کوشا و ... هستند شاید باعث بشه یه ایده ی خوب هم به فکر دوستان برسه !!!!!
مجله سیب سبز: پژوهشهای تازه نشان میدهد گروههای خونی مختلف افراد میتواند باعث ایجاد ویژگیهای جسمی خاص در آنها شود. افرادی که گروههای خونی مشابه دارند به غذاهای خاصی گرایش دارند و سیستم ایمنی بدنشان شبیه هم عمل میکند تاحدی که در ژاپن رستورانهایی تاسیس شده که به افراد براساس گروهخونیشان غذاهای خاصی را پیشنهاد میکند. اما فقط این نیست. افراد با داشتن گروههای خونی مشابه ویژگیهای شخصیتی خاصی هم از خود بروز میدهند. رفتار این افراد در محیطهای متفاوت رفتارهای خاص و مشابهی است. در این شماره چیزهایی درباره رفتار افراد با گروههای خونی متفاوت در محل کار خواهید خواند.
شاید یه روزی مدیر منابع انسانی یه سازمانی شدید پس بهتره که گروه خونی افراد را بدونید تا بهتر بتونید کارمند یابی کنید!!!!!....
